Online žádosti o zaměstnání jsou v mnoha ohledech ideální pro zaměstnavatele a uchazeče o zaměstnání. Nejen, že lze takové žádosti podat okamžitě, čímž se zrychlí proces přijímání, ale pravděpodobně obdržíte desítky - možná i stovky - žádostí od zájemců, kterým je online přihláška snazší, než jít na místo podnikání a vyplnit z aplikace. Pro uchazeče o zaměstnání se online žádosti snadno vyplňují a lze je odeslat bez nákladů na poštovné. Navzdory výhodám online aplikací existují i některé významné nevýhody.
Příliš mnoho uchazečů
Jednou z výhod online aplikací je také pravděpodobně její největší zlozvyk - počet žadatelů. Některé pozice mohou přilákat stovky, možná i tisíce uchazečů, což může zabrat spoustu času projít všemi aplikacemi, a to natolik, že se možná nebudete moci k nim všem dostat. To může způsobit, že přijdete o některé kvalitní kandidáty. Mnozí z uchazečů také nemusí mít kvalifikaci, což by pravděpodobně ještě více narušilo proces přijímání.
Zdlouhavý proces
Na populárních pracovních místech, jako je Career Builder, musí uživatelé vyplnit profil, aby mohli odeslat všechny úlohy, o které se prostřednictvím webu ucházejí. Pokud se ale uchazeči budou muset ucházet o pozice prostřednictvím webových stránek společnosti, budou pravděpodobně muset pro podání žádosti vyplnit samostatný profil. To je z pohledu uchazeče nevýhoda, protože i když je online podávání žádostí o zaměstnání pohodlné, může to být velmi zdlouhavé ve srovnání s tiskem životopisu a motivačního dopisu a zasláním poštou.
Věkový rozdíl
Další nevýhodou online přihlášek je, že uchazeči musí mít k podání žádosti počítač. I když to pro většinu Američanů není problém, aplikace online může být výzvou pro starší lidi, kteří internet zcela neobjímali jako mladší pracovníci. I když tedy možná dostáváte stovky žádostí, můžete přijít o stovky dalších od starších a případně stejně kvalifikovaných starších uchazečů. Kromě toho Project Guru uvádí, že většina uživatelů online je mladá, vzdělaná nezletilá, což by mohlo ovlivnit rozmanitost vašich operací, pokud online aplikace přijímáte jen vy.
Ne vždy funguje
To, že zveřejníte pozici online, ještě neznamená, že bude obsazena. Zatímco online aplikace jsou ideální pro standardní pozice, některé pokročilé, konkrétnější pozice jsou stále nejlépe obsazeny náborovými pracovníky, vytvářením sítí nebo spoluprací s univerzitami, které podporují programy pro tyto pozice.
